Die Leitlinien unseres Handelns

Triebfeder unserer Arbeit ist die Überzeugung, dass die erfolgreichen Unternehmen jene sind, die ihre Potenziale erkennen, fördern und systematisch nutzen. Sicherheit, Gesundheit und Wissen sind dabei entscheidende Bausteine zur Ausschöpfung der veranlagten Erfolgspotenziale. Hierzu arbeiten wir nach den nebenstehenden Leitlinien. Sie bilden den Handlungsrahmen, um durch unsere Leistungen nachhaltige positive Wirkungen bei den Kunden zu erzielen.

Wir verstehen den Arbeitsschutz als betrieblichen Erfolgsfaktor – mit leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern. Gleichzeitig wollen wir mit unseren Angeboten helfen, unseren Kunden Rechtssicherheit zu verschaffen zu und Verluste bei ihnen zu vermeiden.

Wir möchten unseren Kunden einen Arbeitsschutz vermitteln, den auch jeder versteht. Hierfür gilt es, komplexe Zusammenhänge und Verpflichtungen aus den vielschichtigen Rechtsvorschriften transparent und nachvollziehbar darzustellen.

Bewährte Methoden zu bewahren und durch eigene innovative Lösungen einen modernen Arbeitsschutz zu prägen, sind seit jeher Bestandteile unserer Firmenphilosophie.

Wir beraten unsere Kunden firmen-, produkt- und verfahrensunabhängig, ohne Bindung an Lieferanten- und Herstellerinteressen. Mit dieser Unabhängigkeit gewährleisten wir, dass für jeden Kunden und jedes Projekt eine passende Lösung gefunden werden kann, die ein Optimum an Sicherheit und Gesundheit bietet, ohne die betriebswirtschaftliche Komponente außer Acht zu lassen.

Kundenorientierung

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist für uns wichtigstes Unternehmensziel.

  • Wir bieten herausragende Fach- und Methodenkompetenzen.
  • Wir halten Verträge ein und lassen uns am Erfolg unserer Kunden messen.
  • Wir bieten partnerschaftliches Verhalten und gegenseitiges Vertrauen.
  • Wir sehen die Aufgaben unserer Kunden als unsere Herausforderung.

Führungskräfte und Mitarbeiter

  • Identifizieren sich mit dem Leitbild und tragen zur Weiterentwicklung bei.
  • Arbeiten vertrauensvoll zusammen und sind offen für Kritik.
  • Respektieren die Persönlichkeit des Anderen.
  • Empfinden Veränderungen als Chance zum gemeinsamen Handeln.
  • Übernehmen Verantwortung für ihren persönlichen Beitrag zum Erfolg.
  • Respektieren Rechtsanforderungen und verwirklichen diese mit Augenmaß.

Unternehmenserfolg

  • Wir streben stetiges Wachstum bei wirtschaftlichem Erfolg an.
  • Wir achten bei unternehmerischen Entscheidungen auf Nachhaltigkeit.
  • Wir denken und handeln effizient und gehen sparsam mit Ressourcen um.
  • Wir fördern und nutzen die Arbeit in Netzwerken.
  • Wir gehen fair und partnerschaftlich mit unseren Lieferanten um.