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Arbeitsbedingungen

Urteile: Arbeitsbedingungen

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Toner und Staubbelastung durch Kopierer und Laserdruckern

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Arbeitsbelastungen: Psychische Belastungen

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Lärm

Lärm ist Schall , der den Menschen stört, belästigt oder – bei starker und langer Einwirkung – gesundheitlich schädigt. Schall entsteht, wenn eine Schallquelle die umgebende Luft in Schwingungen versetzt. Was der Mensch hört, sind Schallwellen, die das Ohr durch die Luft erreichen.
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Flüssigkeitsverlust

Flüssigkeitsverlust des Körpers bei der Arbeit
Die amerikanische Arbeitsschutzbehörde (OSHA) und die Umweltschutzbehörde (EPA) haben sich dem Thema Wärmebelastung am Arbeitsplatz angenommen. Wichtigste Erkenntnis ist, dass die Dehydration, als das Austrocknen des Körpers die Hauptursache für wärmebedingte Unfälle und Gesundheitsbeeintächtigungen ist. Der einzige Weg, dieser Dehydration entgegen zu wirken, ist die regelmäßige Aufnahme von Flüssigkeit. Untersuchungen hatten gezeigt, dass schon nach drei Stunden körperlich mäßig schwerer Arbeit an einem wärmebelastetem Arbeitsplatz, sich die Anzeichen der Wärmebeanspruchung drastisch auf Leistung auswirken können. Es wir daher dringend geraten nach 15-20 Minuten ca. 150 bis 200 ml Flüssigkeit zu sich zu nehmen.
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Ergonomie

Der Begriff Ergonomie setzt sich aus den griechischen Wörtern ergon (= Arbeit, Werk) und nomos (= Gesetz, Regel) zusammen.

Die Ergonomie ist die Wissenschaft von der Verbesserung der Schnittstelle zwischen Benutzer (= Mensch) und Objekt (= Maschine). Sie zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen den Menschen anzupassen.

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Call Center

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Büroarbeitsplatz

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Bildschirmarbeitsplätze

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Arbeitsbedingungen: Natürliche und künstliche Beleuchtung, Licht

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Arbeitsbedingungen: Behindertengerecht

(auch: Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
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